六安市统计局2021年重点工作责任分解

    2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划的开局之年，也是扎实推进统计现代化改革的元年。全市统计工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会和市委四届十三次全体会议、全省统计工作视频会议精神，聚焦全面开启新阶段现代化幸福六安建设新征程，以提高统计数据质量为中心，着力巩固基层基础，切实增强服务能力，持续强化统计监督，为全市推动高质量发展，争当全省绿色发展排头兵，确保“十四五”开好局、起好步作出新的统计贡献。

    一、坚持党建引领，强化政治机关建设
    1．坚定不移加强党的政治建设。坚持把政治标准放在首位，深入学习贯彻习近平总书记关于统计工作的重要讲话批示指示精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管理，始终确保统计工作保持正确政治方向。每月开展局党组理论学习中心组学习。严格落实“三会一课”制度；开展“我为群众办实事”党史学习教育。举办全局党员干部党性教育培训，进一步提高党员干部党性修养。（牵头领导：余子文    责任单位：办公室   完成期限：年底）
    2．压紧压实主体责任。认真落实全面从严治党“两个责任”清单，切实履行党风廉政建设主体责任和班子成员“一岗双责”。进一步加强廉政教育，深入开展新一轮深化“三个以案”警示教育。严格执行中央八项规定精神，聚焦人、财、物、数等重点领域及关键岗位，加强廉政风险防控，持之以恒纠治“四风”，进一步提升党员干部廉洁自律意识。（牵头领导：余子文    责任单位：办公室   完成期限：5月底）
    3．切实推进模范机关建设。围绕建党100周年，开展系列活动。举办征文竞赛，收编反映全市经济、社会、民生发展成果的优秀统计分析和调研报告，切实把党建成效转化为加快统计改革创新、提升高质量统计水平的实际行动。（牵头领导：崔萍    责任单位：机关支部   完成期限：年底）
    二、坚持创新驱动，提高政府统计公信力
    4. 推进工作机制创新。深刻把握推动高质量发展对统计工作提出的新要求，加强对各县区经济发展评价工作的优化完善，以高质量工作机制保障考核评价绩效。完善名录库管理，建立准规模单位入库调查机制，切实加强准规模单位的跟踪监测，提高达规入库率。研究建立向社会专业机构购买统计服务机制，明确统计部门政府购买服务的项目清单，依法组织有序推进，有效解决当前基层统计力量与统计工作任务不相适应矛盾。（牵头领导：余子文    责任单位：综合科、普查中心  完成期限：年底）
    5. 推进方法制度创新。探索建立与地区生产总值统一核算相适应的地区能耗核算方式方法，全面推动“十四五”全市节能降耗工作开展；加强重点产业、重点领域调查，按季度跟踪监测重点企业，有效发挥监测预警“指示器”功能；开展新经济统计方法制度研究，为“十四五”期间新经济发展提供对策建议；持续做好文化产业、民营经济统计数据监测，有效对接相关部门，持续提升统计质量。探索建立产业链统计监测制度，为促进全市产业延链、补链、强链提供及时完整的统计数据支撑。（牵头领导：鲍园兵    责任单位：综合科、各有关科室   完成期限：年底）
    6. 推进技术手段创新。大力应用互联网、大数据等现代信息技术手段，提升统计现代化水平。完善宏观数据库建设，加大应用开发力度，不断提升优化数据采集、处理和存储系统。严格网络安全等级保护技术规范，加强信息系统基础设施安全、核心应用系统安全保障，确保统计生产、服务和管理安全高效运行。（牵头领导：闫东    责任单位：数管中心  完成期限：7月1日之前）

    三、强化调查研究，着力提升统计服务水平
    7.扎实开展各项统计调查。积极组织实施国民经济各行业领域常规统计调查，做好“四下”单位抽样调查工作，全面反映我市经济社会发展状况。持续做好第七次全国人口普查数据汇总分析、公报发布与解读、资料编印、数据开发利用等后续工作。强化经济运行调度服务，围绕2021年市委市政府重点工作，紧盯主要指标走势，做好动态监测，进一步做好工业战略性新兴产业、先进制造业、高新技术产业统计监测。协助有关部门完成绿色发展、节能降耗、环境保护和应对气候变化监测工作。（牵头领导：徐绍国    责任单位：人普办、各有关科室  完成期限：年底）
    8.强化统计分析和专题调研。紧盯全市经济社会发展的新情况、新问题，及时开展预警分析。围绕高质量发展、乡村振兴、绿色发展等重大政策举措，强化课题研究，进一步发挥统计“智库”作用。开展考核评价。配合有关部门，继续做好省委综合考核、省政府目标管理绩效考核、市政府目标管理绩效考核、县区经济高质量发展考核评价工作。开展统计服务千企行动，拓展服务内容，提升服务质量。（牵头领导：余子文    责任单位：综合科、办公室  完成期限：年底）
    9.加大统计宣传力度。创新统计产品，围绕党委政府对数据服务的新需求，提高服务效能。及时编辑出版《统计年鉴》《数字六安》，同时做好统计公报、统计分析、统计信息等常规资料的编印。加强经济形势解读，每季度通过新闻媒体发布统计数据，推进统计公开透明，实现统计信息资源共享。（牵头领导：鲍园兵    责任单位：综合科  完成期限：年底）
    四、坚持依法治统，加大统计执法监督力度
    10．建立法治监督机制。持续贯彻落实《意见》《办法》《规定》精神，进一步完善防惩统计造假的制度机制，健全各专业统计数据质量核查制度，坚决杜绝并严肃查处统计造假、弄虚作假等统计违法行为。严格贯彻执行领导干部、统计机构负责人和统计人员防范惩治统计造假弄虚作假责任制。探索发挥统计监督在国家治理体系中的功能定位，推进与其他监督方式的衔接配合。加大统计法治宣传力度，浓厚依法统计依法治统社会氛围。（牵头领导：崔萍    责任单位：法规科   完成期限：5月底）
    11．有效开展执法检查。以“双随机”执法检查和举报问题线索执法检查为重点，日常数据核查为支撑，建立常态化执法检查机制。加强统计领域诚信体系建设，建立健全诚信统计档案，培育统计诚信环境。（牵头领导：崔萍    责任单位：法规科   完成期限：11月底）
    12．开展督察整改“回头看”。持续开展统计督察整改，坚决杜绝代填代报，进一步加大违规文件清理力度。落实统计造假党政同责，建立健全责任制、问责制。做好国家统计督察“回头看”各项准备工作，对国家统计督察反馈的问题再对标、再整改，坚决整改到位。（牵头领导：余子文    责任单位：办公室  完成期限：年底）
    五、筑牢基层基础，打造“四型”统计队伍
    13.加强基层统计规范化建设。继续贯彻落实《安徽省乡级统计工作规范》 《安徽省企业统计工作规范》 《安徽省部门统计工作规范》，开展统计基层基础工作检查，加强规范化建设，继续推进专业统计档案盒建设，将部门统计工作落实情况纳入政府目标管理绩效考核，夯实统计根基。（牵头领导：崔萍    责任单位：办公室  完成期限：年底）

    14.加强统计能力建设。开展多形式精准化教育培训，举办全市统计业务骨干培训班，提高培训覆盖面。优化面向镇（街道）、村（社区）、企业统计人员的统计培训，提高培训针对性，着力提升基层统计业务能力。（牵头领导：崔萍    责任单位：办公室   完成期限：9月底）
    15．加强统计干部队伍建设。落实好机关干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”。从教育培训、实践锻炼、考核管理等方面突出年轻干部多岗位多区域培养锻炼，加快促进年轻干部成长成才，进一步优化梯队建设，激发干事创业热情，打造一支学习型、服务型、实干型、和谐型的高素质统计干部队伍。（牵头领导：余子文    责任单位：办公室   完成期限：年底）